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L'Alsace recrute: les offres d'emploi du jour

Du lundi au vendredi à 12h30

Offres d'emploi
Offres d'emploi © Getty

La SNCF, le garage Frison à Trimbach et Ranstad inhouse à strasbourg recrutent

Voila vos offres d'emploi du jour

le groupe SNCF est le 3ème employeur de la région avec 16.000 emplois. Aujourd’hui, 106 postes sont proposés par SNCF Grand Est sur le territoire alsacien, dans les principaux métiers du Groupe

- conducteurs de trains H/F (36 postes) à Strasbourg, Mulhouse et Belfort

- commercial à bord des trains H/F, (5 postes)

- aiguilleurs du rail H/F, (36 postes)

et dans bien d’autres métiers de la signalisation mécanique et électrique, de la maintenance des voies, de la maintenance des matériels…

Comment postuler ? : Sur http://www.sncf.com/ rubrique recrutement [emploi, alternance, stage] annonce des offres de postes, description des métiers, possibilité de créer un compte et de postuler

Autre possibilité offerte pour postuler sur les postes de conducteur de trains et commercial à bord en territoire Alsace : envoyer CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : mailto:ge.ter.recrutement@sncf.fr

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« Le garage Frison, garage automobile multimarques à taille humaine situé à Trimbach, recrute

- un Carrossier ou une Carrossière. Vous êtes titulaire d’un CAP en carrosserie automobile ?

Envoyez votre CV à contact@gesteurope.com ou contactez Sébastien WASSER par téléphone ou par SMS au 07 60 63 06 12 »

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RANDSTAD INHOUSE recrute sur strasbourg

- un gestionnaire RH H/F

Directement au cœur de la production de votre client, vous serez force de propositions et assurez les missions suivantes :

1/ Vous recherchez activement les partenaires de l’emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats,

2/ Vous gérez la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestions des polyvalences, management d’équipes intérimaires,

3/ Vous pilotez votre structure : gestion administrative, suivi des plans d’action, tableaux de bords et indicateurs de performances,

4/ Vous détectez les besoins de recrutements CDD/CDI et vous l'accompagnez afin d'y répondre en proposant les profils adéquats (conduite d'entretiens, synthèses...), appuyé(e) par notre équipe de recrutement CDD/CDI.

Profil du candidat : Vous êtes issu d’une formation supérieure bac +2 minimum type ressources humaines, commerce, industrie, logistique et d’une expérience professionnelle minimum de 3 ans dont 1 an en recrutement et 6 mois minimum dans le domaine du travail temporaire

Nous vous proposons un environnement de travail agréable, une rémunération attractive, un véhicule de fonction ainsi que de nombreux avantages…. Intégrer Inhouse c’est intégrer le LEADER sur le marché des agences hébergées mais aussi intégrer un groupe à dimension internationale !

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : mailto:jeanchristophe.bouleau@randstad.fr