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L'Alsace recrute: les offres d'emploi du jour

Du lundi au vendredi à 12h30

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un technicien prévendeur, un coiffeur et un consultant en recrutement

Diffusion du jeudi 13 juin 2019 Durée : 1min

ce sont vos offres d'emploi du jour dans la région

La société Securilog à Challampé (68) recrute

- Un technicien prévendeur H/F en CDI à 35H/semaine avec une expérience de 2 ans

Travail le samedi

Zone à surveiller avec multitudes de risques  sur site chimique, veiller aux règles de sécurité du site, port des EPI, rédiger une main courante, réaliser la prestation décrite dans son ordre de mission de manière qualitative, rédiger une remontée d'information, assurer la bonne application des règles QSSER, Proposer des actions curatives, correctives et préventives.

Transmettre son savoir à un nouveau salarié, transmettre les consignes du client et règles QSSER.

Analyser rapidement les situations critiques ou à risque et décider des mesures à prendre en urgence.

Utiliser les moyens d'intervention appropriés aux situations.

Réaliser un audit chantier, préparer les AT et permis associés.

Passer les consignes en début et fin de poste.

Représenter l'entreprise lors d'un plan de prévention, anime une causerie et animer un accueil sécurité pour le compte d'un client.

Vous n'avez pas le vertige.

Station debout avec beaucoup de déplacements à pied (15km environ par jour).

Pour postuler aller sur ce lien : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/088MDSQ

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Un salon de coiffure à Wittenheim (68) recrute

- Un coiffeur/coiffeuse en CDI à 35h/semaine

Débutant accepté

Travail le samedi

Avec un CAP, BEP ou équivalent en coiffure

Pour postuler aller sur ce lien : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/088CHJR

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Start People, Groupe mondial spécialisé dans les recrutements CDI/CDD /Intérim, 220 agences en France dont 2 à Strasbourg Recherche pour son agence BTP,

- un ou une consultante en recrutement en CDI.

Profil :

Avant tout une personne dynamique prêt à s’investir dans une équipe stable, impliquée et enthousiaste.

Un niveau BTS, avec 3 ans d’expérience.

Expérience cabinet de recrutement ou intérim au mieux dans le BTP, sinon expérience en assurance, banque, ou communication.

Envoyez votre CV à strasbourg2@startpeople.fr-