L'emploi 2013 - 2014

L'emploi de ce mardi 8 juillet

Podcasts :
L'emploi 2013 - 2014

Vous souhaitez démissionner de votre CDD en cours ? Vous devez pour cela envoyer une lettre de démission à votre employeur actuel

vous souhaitez démissionner de votre CDD en cours ? Vous devez pour cela envoyer une lettre de démission à votre employeur actuel Vous n’avez pas besoin de l’accord de votre employeur pour démissionner d’un CDD si vous pouvez justifier de la signature d’un contrat à durée indéterminée (CDI) : la loi prévoit ce cas et autorise les salariés à quitter leur poste en CDD, à condition de respecter un préavis. Dans tout les autres cas, la démission n'est pas possible et quitter votre CDD avant son terme vous expose à payer des indemnités à votre employeur.Préparez votre lettre de démission   La lettre de démission d’un CDD est à envoyer à l’employeur, en précisant que vous respecterez la période de préavis légal, soit un jour par semaine suivant la durée initialement prévue du contrat. Ainsi, si votre CDD est de 8 semaines, le préavis doit être de 8 jours. La limite de la durée du préavis de CDD est toutefois fixée à 2 semaines maximum, et cela quelle que soit la durée du CDD : même s’il devait s’étendre sur plus de 14 semaines, le préavis ne peut dépasser 14 jours. L’idéal est d’envoyer la lettre en recommandé avec accusé de réception, afin que la date à laquelle prendra effet votre préavis ne soit pas ultérieurement contestée par votre employeur. Une fois que l’employeur vous a signalé avoir pris connaissance de votre demande, de préférence par écrit, il est tenu de vous remettre plusieurs documents avant votre départ définitif de l’entreprise : votre certificat de travail, l’attestation Pôle emploi, et un reçu pour solde de tout compte. Vous voilà ensuite libre d’occuper votre nouveau poste en CDI. Les offres du jour de l’adefa Canton de Bourdeilles - Poste : Agent d’élevage caprinType du contrat : CDD temps plein de 3 à 4 moisDate d’embauche : immédiateSalaire : coefficient 201 (9€66 brut horaire) + 10% prime précarité + 10% prime congés payésDescriptif : Vous effectuerez les soins (alimentation...) et la traite des chèvres et vous serez également amené à conduire le matériel agricole pour l'entretien des cultures fourragères.OFFRE N° 1448Canton de Issigeac - Poste : Maître de chaiType du contrat : CDD temps plein de 1 mois évolutifDate d’embauche : 01/09/2014Salaire : 1500€ net mensuel et + selon compétencesDescriptif : Vous serez en charge du travail du chai et vous serez amené en complément à effectuer tous les travaux de la vigne (de la taille aux vendanges) et de la conduite de matériel agricole. Expérience impérative. Contrat évolutif.Contact :ADEFA Dordogne - Boulevard des Saveurs - Cré@Vallée Nord – Coulounieix-Chamiers -24060 PERIGUEUX CEDEX 09Tél : 05.53.35.88.52 - Fax : 05.53.53.43.13E-mail : adefa-dordogne@anefa.org