Les offres de ce jeudi 3 avril

L'emploi 2013 - 2014

Les offres de ce jeudi 3 avril

Un salarié heureux est de 10 à 12% plus productif C’est une évidence qui va beaucoup mieux en la répétant souvent. Un salarié heureux travaille mieux qu’un employé malheureux. Trois chercheurs de l’université anglaise de Warwick l’ont démontré une fois de plus, et d’une manière aussi simple qu’évidente. Sept cents cobayes, sous l’œil inquisiteur de ces profs, se sont livrés à quelques expériences. Au premier groupe, les universitaires grands-bretons ont demandé de se replonger dans leurs mauvais souvenirs et de se remémorer leurs scènes de ménage ou leurs deuils récents, histoire de plomber l’ambiance. Aux autres ont été servi des chocolats. Ils ont également eu droit à une projection de clips rigolos. Puis, les tristes et les enjoués ont tous été soumis au même examen de maths, chronométré s’il vous plait. Et non seulement les participants qui étaient en joie ont fini le test avant les attristés, mais en plus, leurs réponses étaient plus justes. Une performance supérieure de 10 à 12% par rapport aux autresLes trois chercheurs britanniques ont également appuyé leur démonstration sur des cas concrets, en allant interroger des responsables RH d’entreprises, et non des moindres, puisqu’il s’agit de ceux de Google et d’Ernst & Young , « chez Google, nous veillons à ce que l’entreprise soit un lieu émotionnellement sain pour travailler. »  ok mais c’est quoi un lieu émotionnellement sain ?Les offres du jour un salon de coiffure à St Astier recherche une coiffeuse pour un remplacement ( possibilité  de mi-temps)

tel: 05 53 54 05 28OFFRE N° 13105Canton de Lanouaille - Poste : Agent d’élevage bovin viande Type du contrat : CDI temps plein après période d’essaiDate d’embauche : immédiateSalaire : coefficient 201 de la Convention Collective (9€66 brut horaire) et + selon compétencesDescriptif : Vous effectuerez principalement les soins aux animaux (alimentation...), la têtée des veaux. Vous serez amené à conduire le matériel agricole pour l'entretion des parcelles, les travaux du sol et la fenaison. Formation souhaitée : Bac-pro ou BTS.OFFRE N° 13104Canton de Sigoulès - Poste : Agent viticole Type du contrat : CDI temps plein après période d’essaiDate d’embauche : immédiateSalaire : coefficient 202 de la Convention Collective (9€83 brut horaire) et + selon compétencesDescriptif : Vous effectuerez la conduite du tracteur cabine pour les traitements, la taille de la vigne ainsi que tous les travaux du vignoble (carassonnage, désherbage, relevage, épamprage, attachage, tirage des bois...) et du chai. Vous serez également amené à effectuer la récolte des prunes (mécanisée) et pourrez être formé à la taille des pruniers si besoin. Expérience impérative en viticulture. OFFRE N° 1394Canton de St Pardoux La Rivière - Poste : Mécanicien agricole Type du contrat : CDI temps plein après période d’essaiDate d’embauche : immédiateSalaire : entre 1400€ et 1600€ net mensuelDescriptif : Pour une entreprise de réparation de matériel agricole, vous effectuerez la réparation et la conduite du matériel agricole (matériel de fenaison et du travail du sol). Connaissances en soudure impératives. Permis B exigé.Contact :ADEFA Dordogne - Boulevard des Saveurs - Cré@Vallée Nord – Coulounieix-Chamiers -24060 PERIGUEUX CEDEX 09Tél : 05.53.35.88.52 - Fax : 05.53.53.43.13E-mail : adefa-dordogne@anefa.org

Partager sur :