L'emploi en Périgord

Les offres de ce mercredi 29 avril

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L'emploi en Périgord

Les offres de ce mercredi 29 avril

Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé (non travaillé). La loi prévoit cependant une exception pour «les établissements et services qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre le travail», comme les transports, les hôpitaux et certaines industries.En France, l’usage veut que les autres jours fériés soient tous chômés. Néanmoins, rien n’interdit à un employeur de faire travailler ses collaborateurs ces jours-là. Seuls les salariés et apprentis de moins de 18 ans en ont l’interdiction, sauf dans quelques branches (hôtellerie, boulangeries, boucheries, fleuristes, spectacles, etc.).Jour férié travaillé, salaire augmenté?Aucun complément de salaire n’est prévu par la loi. Seule la convention collective peut offrir une majoration au bénéfice du salarié.Une exception: pour la fête du Travail, le 1er mai, les heures travaillées sont payées doubles.Jour férié chômé, salaire diminué?La Pentecôte, chômée ou travaillée?Le lundi de Pentecôte était devenu en 2004 un jour travaillé mais non payé, au titre de la «Journée de solidarité», destinée au financement de l’autonomie des personnes âgées et des handicapés. Avec l’assouplissement du dispositif, en 2008, il est redevenu férié.les offres du jour du pole emploi à Perigueux  24026 - ALE BERGERAC    026JMJZ    Conseiller / Conseillère immobilier    EN COURS    BERGERAC (24)       24026 - ALE BERGERAC    026MFML    Chaudronnier / Chaudronnière    EN COURS    BERGERAC (24)       24026 - ALE BERGERAC    026GVLY    Comptable clientèle    EN COURS    Dordogne       24034 - ALE TERRASSON    026MYKW    Chef pâtissier / pâtissière    EN COURS    MONTIGNAC (24)       24034 - ALE TERRASSON    026KWGS    Réceptionniste en hôtellerie    EN COURS    Dordogne