Roland Cholet pour la société "SIGNE" qui oeuvre pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

Comment recruter un travailleur handicapé, quel poste lui donner, comment va-t-il participer au développement de l'entreprise ? c'est la première question que s'est posé Roland Cholet. 

Comment faire en sorte que les conseillers clients et personnels d'accueil des entreprises soient formés à l'accueil des sourds et malentendants, c'est la deuxième question à laquelle il répond.

La société "SIGNE" qu'il a cofondée veut faire tomber les barrières du handicap dans l'entreprise par le biais de l'innovation sociale.