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La Minute Emploi

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La minute emploi
La minute emploi © Getty

La poste recrute 400 facteurs en Auvergne Rhône Alpes

Diffusion du mardi 3 avril 2018 Durée : 3min

Comment postuler à une offre de facteur ? …

Le recrutement des facteurs se compose de deux étapes :

La Poste travaille en partenariat étroit avec Pole Emploi : L’intégralité des recrutements de facteurs est confiée par La Poste à Pôle Emploi, à partir de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui consiste à évaluer les capacités des candidats, au regard de celles nécessaires pour s’adapter aux postes à pourvoir, à partir d’exercices pratiques de simulation adaptés au métier de facteurs.

Si la première étape est validée, un entretien de recrutement avec le manager et/ou responsable RH, permettra de mesurer la motivation et le projet professionnel et son adhésion aux valeurs de l’entreprise ainsi que les compétences comportementales nécessaires à l’exercice du métier.

Les candidats peuvent également être recrutés en alternance …

Dans ce cas, deux types de parcours sont proposés : 

- un parcours d’un an en apprentissage pour obtenir un diplôme : le CAP DOSC (Distribution d’Objets et Services à la Clientèle) ;

- un parcours de 6 mois en contrat de professionnalisation dans le but d’obtenir une qualification professionnelle.

A l’issue de la formation en alternance, un poste de Facteur sera proposé.

Les offres Facteur(trices) sont publiées sur le site Carrière du Groupe La Poste. 

https://www.laposterecrute.fr/recherche-offres 

En complément, ces offres sont également publiées sur d’autres canaux de communication par exemple, Pôle Emploi et sur les Réseaux sociaux du Groupe la Poste FB et Lindekin …