Emploi- Zoom sur des entreprises inclusives marseillaises dont les idées pour lutter contre le chômage servent d'exemple

On est fier de ces entreprises inclusives marseillaises. Ce sont des entreprises qui font le choix d’employer des décrocheurs, des personnes sans diplôme, éloignées de l’emploi et des personnes en situation de handicap. Jean-Marie Marx qui est Haut-Commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi a visité plusieurs entreprises marseillaises qui ont fait ce choix. Il s’est notamment rendu chez Synergie Family, lauréat avec le LICA de l’appel à projet 100 % inclusion mis en place dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC).  

Ces deux structures marseillaises, ont été retenues au niveau national pour leur projet Right To Repair en français « droit de réparer». Elles proposent des solutions innovantes pour le marché du travail.  Ainsi Synergie Family emploie des personnes qui peuvent vivre de leur passion en créant leur métier. 

Un exemple, des femmes passionnées par la couture ont des ateliers chez Synergie Family et sont aidées pour passer une qualification et éventuellement monter leur entreprise. Soulignons que l’Afpa et notamment les tiers lieux « Les Villages Afpa » sont partenaires de cette démarche 100 % inclusion mis en place à Marseille et qui va maintenant essaimer dans la France entière. On peut en savoir plus sur le synergiefamily.com