Le choix de la rédaction 2013-2014

Une charte pour la laïcité en entreprise

Podcasts :
Le choix de la rédaction 2013-2014

L'entreprise de recyclage Paprec a adopté, avec le soutien de ses 4.000 employés, une "charte de la laïcité" qui interdit le port de signes religieux.Son PDG revendique cette première en France comme un acte "militant" après la controverse "Baby-Loup".

 

Si l'essentiel du contenu de cette "charte" qui a été officialisée aujourd’hui ne fait que rappeler des principes en vigueur du droit français, il reprend le "devoir de neutralité" religieuse qui s’applique dans la sphère publique et prévoit aussi que "le port de signes ou tenues par lesquels les collaborateurs manifestent ostensiblement une appartenance religieuse n'est pas autorisé". Les précisions de Jean-Luc Petithuguenin, le PDG Fondateur de Paprec Group. Si l'essentiel du contenu de cette "charte" qui a été officialisée aujourd’hui ne fait que rappeler des principes en vigueur du droit français, il reprend le "devoir de neutralité" religieuse qui s’applique dans la sphère publique et prévoit aussi que "le port de signes ou tenues par lesquels les collaborateurs manifestent ostensiblement une appartenance religieuse n'est pas autorisé". Les précisions de Jean-Luc Petithuguenin, le PDG Fondateur de Paprec Group. 

 

Jean Luc Petithuguenin