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Objectif : Emploi

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L'e-réputation

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Les recruteurs "googlisent" presque systématiquement les candidats à un poste. Les informations que nous laissons sur le net doivent donc être contrôlées pour ne pas donner une mauvaise image de nous. La Maison de l'emploi de Bordeaux lance d'ailleurs des ateliers numérique pour apprendre à gérer son e-réputation.

Anne-laure Cuq, chef de projet à la maison de l'emploi de Bordeaux