Replay du mardi 6 avril 2021

Challenge jeunes d'avenir

- Mis à jour le

Journée Spéciale lancement de la plateforme "Challenge jeunes d'avenir".

Challenge jeunes d'avenirs
Challenge jeunes d'avenirs © Radio France - Philippe alborghetti

« Challenge Alternance & Stage Jeunes D’Avenir France Bleu ». 

Il s’agit, et ce sera suivi par un compteur numérique, d’atteindre et de dépasser les 50 000 mise en contact entre jeune en recherche de stages, contrat en alternance, premier emploi,… et entreprises. 

Le décompte sera réalisé par notre partenaire sur la base des inscription réalisées sur la plateforme numérique dédiée à cette opération.

Celle-ci permet de créer son cv, aide à s’orienter dans les offres, transmet les cv, recense les offres des entreprises,…

Le projet prend la forme d’un challenge  s’étalant sur plusieurs semaines en avril/mai, pour donner envie aux entreprises de chacun de ces territoires « d’y aller » et de s’engager.  L’idée est d’aller chercher un maximum d’emplois cachés en étant en proximité des territoires avec les antennes de France Bleu.

7 semaines pour :

  • Rassembler le maximum d’offres d’alternance et stages, notamment celles qui restent « cachées » par manque de temps, par manque de visibilité des recruteurs.
  • Redonner espoir aux jeunes en leur donnant accès à ces offres et en les accompagnant
  • Faciliter le « matching », véritable tremplin vers l’emploi : la promesse de jours meilleurs pour le pays !

Pour qui exactement ?

  • Tous les jeunes de 16 à 30 ans, à la recherche d’une alternance, d’un stage, d’une mission en service civique pour la rentrée 2021/2022
  • Tous les jeunes entrés en alternance en 2020 qui n’ont pas encore trouvé leur entreprise
  • Tous niveaux d’études, du non diplômé à BAC+5
  • Tous les types de stage, de la 3ème aux niveaux les plus élevés de l’enseignement supérieur
  • Toutes les entreprises, de l’artisan aux grands groupes
  • Tous les CFA et organismes de formation qui recrutent en alternance (et prépa-apprentissage)
  • Toutes les branches professionnelles qui recrutent en alternance pour leurs adhérents

Pourquoi maintenant ?

Parce que les jeunes sont durement touchés par la crise mais que de nombreuses solutions existent !
Parce que c’est LA période de recrutement en alternance.

Parce que les aides à l’embauche des alternants sont prolongées par le gouvernement jusqu’à la fin de l’année (5 000 euros pour un apprenti mineur et 8 000 euros à partir de 18 ans, la première année du contrat conclu jusqu’au 31 décembre 2021. Elles sont accordées à toutes les entreprises de moins de 250 salariés et aussi aux plus grandes, si elles respectent l’objectif de 5 % d’alternants dans leurs effectifs). 

Parce que les stages sont rares depuis deux années scolaires alors que c’est une étape cruciale de la professionnalisation des jeunes… Une enquête récente du ministère du Travail fait état d’une baisse de 22 % des stages en entreprises en 2020. Cette chute qui concerne tous les secteurs d’activité, est encore aggravée pour les moins de 20 ans : - 39 % !

Comment ça marche ?

L’inscription se fait sur www.jeunesdavenirs.fr

En moins de 10 secondes, les jeunes et les entreprises peuvent s’inscrire et avoir accès aux offres / à la CVthèque de la plateforme.

Les + pour les jeunes  

- inscription ultra rapide

- recherche simplifiée grâce au CV catcher : les compétences sont analysées par le logiciel qui présente les offres les + pertinentes 

- accès à des services d’accompagnement / de préparation aux entretiens/ d’infos sur les aides à l’embauche

- possibilité, dans 3 régions, de passer des entretiens en ligne

Les + pour les recruteurs 

- inscription ultra rapide

- dépôt des offres simplifié

- accès à la cvthèque localisée et thématisée : recherche simplifiée de profils

- possibilité, dans 3 régions, de faire passer des entretiens en ligne

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