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La maison de Victor Hugo ferme ses portes pour cause de travaux

le mardi 3 octobre 2017
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Frédérique Le Teurnier et Denis Faroud s’intéressent également au nouveau médecin d’Avignonet-Lauragais et aux CV sur set de table

Au sommaire aujourd’hui :

- Hauteville House. La maison de Victor Hugo ferme ses portes 18 mois pour travaux

- Un médecin à Avignonet-Lauragais. La commune a trouvé après 6 mois de recherche

- Le CV set de table. Une nouvelle façon de trouver du travail

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La maison occupée par Victor Hugo sur l'île de Guernesey ferme pour 18 mois de travaux. Réouverture donc au printemps 2019.

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Bâtie sur les hauteurs de Saint Peter Port, Hauteville House fût acheté en 1856 par Victor Hugo grâce au produit de la vente du recueil, Les Contemplations. C'est là où pendant 15 ans d'exil, il entamera l’une des périodes les plus productives de sa vie d’écrivain (Les Misérables, Les Travailleurs de la Mer, L'Homme qui rit, La Légende des siècles, Le Théâtre en liberté).

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Restée propriété familiale jusqu’en 1927, Hauteville House avait été ensuite offerte en donation à la Ville de Paris.

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Des travaux colossaux

Hauteville House est aujourd’hui un patrimoine en danger. La maison est soumise à des infiltrations provenant principalement du toit, des huisseries de la façade, mais surtout des deux structures vitrées ajoutées par Victor Hugo : le serre à deux étages – comprenant l’atelier et le jardin d’hiver – et le look-out, dont la construction a fortement modifié le toit.

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Avec le temps, et malgré des interventions périodiques, ces infiltrations ont commencé à ruiner la structure de bois de la serre et du look out, et a gravement endommager les décors.

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Un travail de documentation historique a été réalisé pour revenir au plus près de certains décors d'origine. Des meubles et objets abîmés seront restaurés.

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En revanche les pièces qui ne sont pas d'origine elles seront enlevées.

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Le vaste plan de rénovation est estimé à plus de 2 millions d'euros. Les interventions structurelles sur le bâti seront prises en charge par Paris Musées et ses partenaires. Un appel au don est lancé pour rassembler les fonds nécessaires à la restitution des décors.

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► Pour en parler : Michel Jeanne, guide conférencier l'île de Guernesey

► En savoir + : le site internet de la maison

► A lire également : La maison de Victor Hugo à Guernesey ferme ses portes 18 mois pour travaux

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Après 21 ans d’exercice, le docteur Pascal Clavier a pris sa retraite le 1er juillet dernier.

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La commune de 1.500 habitants s’est donc mise à la recherche d’un nouveau médecin.

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Et trouver un successeur ne fut pas facile. Le maire d'Avignonet-Lauragais, Jean-François Pagès, a cherché pendant plus de 6 mois. Mais il a trouvé !!!

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Toutes les possibilités ont été envisagées

La maire a posté des annonces dans des revues spécialisées et contacté l'ordre national des médecins. Une femme médecin s’est manifestée mais cela ne s’est pas concrétisé car son mari n’a pas obtenu sa mutation dans la région.

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Le maire a ensuite pensé à un médecin étranger mais il avait peur de la barrière de la langue.

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Il a même pensé a employé le futur docteur. Ce dernier aurait été payé 4 à 5.000 euros, par la mairie, en échange de l'argent perçu lors des consultations.

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Jean-François Pagès s’était déclaré prêt également à mettre à disposition des locaux, gratuitement dans un premier temps, pour faciliter l'installation d'un praticien.

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Pour sa part, l'actuel médecin avait accepté de discuter du prix de sa patientèle, pour qu'un docteur continue de s'occuper des Avignonetains.

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► Pour en parler : Jean-François Pagès, le maire d'Avignonet-Lauragais

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Il s’agit d’un nouveau moyen de mettre en relation les demandeurs d'emploi et les potentiels recruteurs.

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Un prénom, un âge, une photo ou pas, quelques lignes vantant les atouts du demandeur d'emploi, le cursus, et surtout le métier recherché. Et voilà, le tour est joué.

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Le CV, comme une annonce dans le journal, est visible par plusieurs dizaines de clients, chaque jour et peut être parmis eux, des employeurs potentiels.

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La Petite Camargue héraultaise

L'expérience a été tentée au printemps puis renouvelée début septembre pour quelques jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'emploi ou de contrat d'apprentissage.

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2.500 exemplaires ont été disposés dans 5 restaurants de Lunel, afin d'attirer l'œil des chefs d'entreprises.

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En mai dernier, cette opération avait permis une proposition d'emploi.

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Pour en parler : Alexandre Keller, médiateur à la Mission locale d'insertion de Petite Camargue héraultaise