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Économie – Social

L'insertion professionnelle en Lorraine mise sur le collectif

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Par , France Bleu Sud Lorraine

Le préfet de Meurthe-et-Moselle a réuni, mardi 15 octobre 2019, une cinquantaine d'acteurs privés et publics pour favoriser l'insertion professionnelle dans la région. La reprise de la croissance économique augmente les besoins des entreprises.

Pôle Emploi écoute les besoins des chefs d'entreprise au 3995, numéro d'appel unique.
Pôle Emploi écoute les besoins des chefs d'entreprise au 3995, numéro d'appel unique. © Radio France - Isabelle Baudriller

Lorraine, France

750 personnes ont été formées, en partenariat avec la Région Grand-Est, depuis le début de l'année, pour répondre à des offres d'emploi disponibles dans des métiers en tension. 

Ce chiffre, livré par Pôle Emploi, prouve que "la croissance est là, le chômage baisse", selon Ivane Squelbut, directrice territoriale du service public de l'emploi pour la Meurthe-et-Moselle et la Meuse.

Stages, formations, recrutements

Si les patrons ont des besoins précis, "qu'ils ne restent pas seuls !", insiste la représentante de Pôle Emploi. 

En lançant la déclinaison départementale du plan du gouvernement baptisé La France, une chance, le préfet de Meurthe-et-Moselle, Eric Freysselinard, veut justement engager les entreprises et les acteurs publics à mieux coopérer pour favoriser l'insertion professionnelle. 

Stages pour les jeunes, formations, reconversions, recrutements... Ce nouveau dispositif permettra de "mieux partager et créer une synergie entre les partenaires volontaires", estime Frédéric Muller, gérant d'une entreprise de nettoyage. Ce patron est aussi trésorier du CREPI, réseau d'entrepreneurs au savoir-faire déjà ancien dans ce domaine. 

La réactivité de Pôle Emploi au service des employeurs

Dans tous les cas, le service public de l'emploi souligne que les formations peuvent être financées rapidement selon les besoin des entreprises locales.

Ivane Squelbut, directrice territoriale de Pôle Emploi pour la Meurthe-et-Moselle et la Meuse

La réforme de la formation professionnelle et les problématiques transfrontalières représentent des enjeux importants dans cette nouvelle démarche de collaboration engagée par les pouvoirs publics lorrains.

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