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Économie – Social

L'après Grand Chantier EPR de Flamanville entre dans une nouvelle phase

jeudi 25 octobre 2018 à 17:21 Par Frédérick Thiébot, France Bleu Cotentin

Un accord de performance territoriale pour l'après Grand Chantier de l'EPR a été signé ce jeudi à Valognes. Il a pour objectif de maintenir l'emploi et l'activité dans le Cotentin. Le comité de pilotage dispose de trois millions d'euros pour cette mission de trois ans

La fin du Grand Chantier de l'EPR est prévu dans 18 mois
La fin du Grand Chantier de l'EPR est prévu dans 18 mois © Maxppp - Philippe Chérel

Flamanville, France

Le comité de pilotage de l'accord de performance territoriale de l'après-chantier EPR de Flamanville a été officiellement installé lors d'une réunion à Valognes. 

L'Etat, EDF, la Région Normandie, le Département de la Manche et la Communauté d'Agglomération du Cotentin ont signé cet accord qui va accompagner les entreprises et les salariés en fin de mission sur le chantier de construction de l'EPR.  

Aujourd'hui environ 1200 personnes dont plus de la moitié vivent dans le Cotentin, sont concernées par la fin du Grand Chantier qui doit intervenir d'ici un an et demi.  

L'objectif est de maintenir l'emploi et les compétences sur le Cotentin en accompagnant les entreprises à trouver de marchés locaux et à créer de nouvelles activités sur le territoire, mais aussi en aidant les salariés à retrouver de l'emploi. 

Tous les secteurs économiques sont mobilisés que ce soit l'industrie, le commerce et l'artisanat ou encore le tourisme, la pêche ainsi que l'économie sociale et solidaire.  

L'accord prévoit également d'accompagner les commerces et services notamment dans les secteurs des Pieux et de Flamanville qui pourraient subir une baisse de leur activité à la fin du chantier.  

Le Préfet, la Région, le Département, la Communauté d'Agglomération du Cotentin et EDF ont signé l'accord à Valognes - Radio France
Le Préfet, la Région, le Département, la Communauté d'Agglomération du Cotentin et EDF ont signé l'accord à Valognes © Radio France - Frédérick Thiébot

Le comité de pilotage est dirigé par Jean-Pierre Pottier, chef de mission insertion territoriale pour EDF. Il est composé de 8 personnes d'EDF, mais aussi de Pôle Emploi, de la MEF (maison de l'emploi et de la formation), de l'Afpa et du Fongécif . L'équipe est directement installée sur la base vie du chantier EPR et peut ainsi être directement aux contacts des entreprises et de leurs salariés pour les informer et les accompagner dans cette reconversion.