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Économie – Social

À Sens, les recrutements pour le nouveau site de FM Logistic vont bon train

mercredi 30 novembre 2016 à 17:18 Par Kevin Dufreche, France Bleu Auxerre

300 postes sont à pourvoir sur le nouveau site de l'entreprise FM Logistic, à Savigny-sur-Clairis, dont 250 emplois caristes. 700 candidatures ont d'ores et déjà été reçues, et l'entreprise a choisi la méthode de recrutement par simulation (MRS) pour recruter ses futurs employés. Reportage à Sens.

Ils étaient une douzaine à passer les tests pour pouvoir accéder à un entretien d'embauche chez FM Logistic
Ils étaient une douzaine à passer les tests pour pouvoir accéder à un entretien d'embauche chez FM Logistic © Radio France - Kevin Dufrêche

Sens, France

Ils sont une douzaine ce mercredi matin dans un entrepôt de la zone des Vaugliettes, à Sens, aménagé pour l'occasion. Montés sur leurs trans-palettes, les candidats aux postes de caristes effectuent une série d'exercices, devant plusieurs examinateurs, qui évaluent leur prestation.

Tout le monde peut participer à ce recrutement. Que l'on soit demandeur d'emploi de plus ou moins longue durée ou en reconversion, et qu'on ait de l'expérience ou pas dans le domaine de la logistique, on peut passer les tests.

"Cette méthode permet d'éviter toutes les discriminations, puisque l'on met de côté le CV"

David Laboureux, directeur-adjoint de Pôle Emploi à Sens

Patrick est dans le métier depuis 37 ans. Suite à la délocalisation de son entreprise, il a refusé une mutation. Après quelques années d'intérim, il souhaite profiter de cette opportunité pour retrouver un petit peu de stabilité.

"Je suis très motivé (...). Je ne sais faire que ça de toutes façons !"

Patrick, 37 ans de métier dans la logistique

Patrick : "S'il y en a bien un de motivé, c'est moi !"

Les candidats sont ici jugés sur leur motivation, et leurs capacités à maitriser plus ou moins des engins qu'ils ne connaissent pas forcément. Si les tests sont concluants, les sélectionnés passent un entretien d'embauche avec FM Logistic. Environ une personne sur deux est embauchée. Jusqu'à aujourd'hui, plus de 200 personnes sur les 700 candidatures reçues ont passé les tests.

Les candidatures sont ouvertes jusque juin 2017. Les premiers embauchés sont actuellement en formation et commenceront sur la plate-forme de Savigny dès le 2 janvier.

Le reportage complet à retrouver en podcast juste ici :

À Sens, FM Logistic recrute ses futurs employés par simulation