Un accord de fin de conflit signé chez Sandvik à Fondettes

La direction et les représentants des salariés de Sandvik ont signé mercredi matin dans l'usine de Fondettes, les deux accords qui mettent un terme à 4 mois de négociations après l'annonce de la fermeture de l'usine qui compte 161 salariés. La direction a fini par accepter une prime  de départ anticipé de 47.000 euros. Les salariés auront aussi le droit, en fonction de leur âge et de leurs parcours professionnel dans l'entreprise, à des primes supra-légales.  Concernant les congés de reclassement pour les salariés âgés de 50 à 54 ans, ils pourront toucher pendant 4 ans leur salaire net. Ils seront ensuite pris en charge par l'assurance chômage à partir de 55 ans. 

Toutes ces avancées ont été validées par une majorité du personnel mais la direction a posé plusieurs conditions. Elle souhaite que l'usine soit remise en état par les salariés et que la production soit menée à bien. La fermeture définitive de l'usine est prévue pour mars prochain.  Par ailleurs, la direction a également annoncé que deux repreneurs potentiels ont demandé à visiter l'usine. L'un des deux est un concurrent direct de Sandvik. La visite devait avoir lieu ce jeudi