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Économie – Social DOSSIER : Tous Apprentis

VIDÉO - Tous apprentis dans le Sud-Est : Orange recrute

lundi 28 mai 2018 à 3:33 Par Anne Jocteur Monrozier, France Bleu Azur, France Bleu Drôme Ardèche, France Bleu Provence, France Bleu RCFM et France Bleu Vaucluse

France Bleu et France 3 organisent lundi 28 mai une journée consacrée à l'apprentissage : "Tous apprentis". Dans la zone Sud-Est, Orange recrute cette année plus de 300 apprentis, principalement des techniciens et des commerciaux, avec une attention particulière portée sur la féminisation.

Installation de la fibre optique par Orange (photo d'illustration)
Installation de la fibre optique par Orange (photo d'illustration) © Maxppp -

Marseille, France

Orange a lancé le 17 mai une campagne d’embauche dans onze villes de France. Quelque 2.500 postes en CDI et 5.000 contrats en alternance sont proposés partout en France. En Provence-Alpes-Côte d'Azur, en Corse et en Drôme-Ardèche, l'opérateur recrute 310 apprentis, principalement sur deux métiers : un tiers de techniciens (installation technique, développement) et un tiers de commerciaux (conseil et vente en boutique). Les pré-requis : bac +2, DUT ou BTS commerciaux ou réseaux. L'enjeu : déployer la fibre sur 80 villes de la zone.  

"Les métiers techniques étaient souvent des métiers très masculins. On cherche à féminiser ces activités-là." Vincent Parisot, directeur de la communication d'Orange Sud-Est 

Parallèlement, l'entreprise cherche à féminiser ses équipes. Depuis trois ans, un partenariat avec l'AFPA a permis d'ouvrir une classe diplômante de techniciennes installatrices de réseaux de télécommunication (IRT) qui accueille chaque année dans la région une trentaine d'apprenties de tous niveaux et de tous âges. À terme, plus de 80% des techniciennes formées intègreront le groupe, qui compte 7.000 salariés dans la zone, pour s'occuper du raccordement à la fibre et des l'installation chez les particuliers .

"On recherche des profils de passionnés, de geeks."  

Au delà des compétences acquises ou apprises auprès des tuteurs et collaborateurs, Orange recherche surtout des personnes douées d'un bon sens relationnel, capables d'accompagner les clients dans leur vie numérique. Des qualités personnelles comme l'empathie et l'enthousiasme sont donc privilégiées.