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Indre-et-Loire : une immersion en entreprise pour lutter contre le décrochage scolaire

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Quinze jeunes de seconde du lycée Notre-Dame-La-Riche passent cinq jours au sein du garage Peugeot de Saint-Cyr-sur-Loire. Ces jeunes de 15 et 16 ans sont en grande difficulté scolaire. Ce passage en entreprise vise à leur redonner confiance.

Les jeunes rencontrent individuellement les salariés du garage pour comprendre les différents métiers
Les jeunes rencontrent individuellement les salariés du garage pour comprendre les différents métiers © Radio France - Xavier Louvel

Comment redonner foi au travail à des jeunes en décrochage scolaire? C'est tout l'objet d'une initiative menée pendant cinq jours au garage Peugeot de Saint-Cyr-sur-Loire. Il accueille depuis le jeudi 19 septembre et jusqu'au mercredi 25 septembre quinze jeunes de seconde Pro du lycée Notre-Dame-La-Riche. Ils sont tous en décrochage scolaire. L'objectif est de les remobiliser, de les immerger dans le monde du travail pour leur redonner confiance. Ils ont été identifiés par l'association Réseau Etincelle, une association qui veut lutter contre la déscolarisation et dont le slogan est "Transformer le renoncement en motivation".

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Ces jeunes n'ont pas choisi de décrocher. On dit toujours "Ils ont été décrochés". Béatrice Tercinier, déléguée territoriale du Réseau Etincelle

"Quand on a été décroché, on n'a parfois pas eu le choix. Les quartiers, les familles, l'environnement font parfois que ce n'est pas forcément simple" explique Béatrice Tercinier, la déléguée territoriale du Réseau Etincelle. C'est là qu'intervient l'entreprise, leur montrer que ce monde peut leur correspondre, qu'il n'est pas hostile. Pendant ces cinq jours, ils vont dans les services, rencontrent plusieurs salariés avec des missions différentes, ils vont aussi rencontrer d'autres dirigeants d'entreprises d'Indre-et-Loire. Ils vont apprendre à faire des CV, apprendre à bien s'habiller, se présenter, comprendre quels sont leurs points forts, s'imaginer dans l'avenir avec des projets professionnels

Plus d'un jeune sur deux, après ce type de stage, a repris sa vie en main

Ce type d'immersion professionnelle a aussi été fait à Angers, Nantes, Saumur, Laval, Cholet. Mame à Tours avait aussi accueilli deux promotions. Une étude d'impact sur les jeunes (des promotions de jeunes entre 16 et 25 ans) est réalisée un an après ces stages de quelques jours. 70% des jeunes répondent. 54% sont revenus sur les rails, en CDD, en CDI ou retournés à l'école. 

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