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Salaires des enseignants : Jean-Michel Blanquer annonce une enveloppe de 700 millions d'euros pour 2022

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Par , France Bleu

Le ministre de l'Éducation nationale a annoncé ce mercredi le déblocage d'une enveloppe de 700 millions d'euros pour 2022 afin de revaloriser les salaires des enseignants, dont 400 millions via de nouvelles primes.

Jean-Michel Blanquer, ministre de l'Éducation nationale, de la jeunesse et des sports, le 21 mai 2021.
Jean-Michel Blanquer, ministre de l'Éducation nationale, de la jeunesse et des sports, le 21 mai 2021. © Maxppp - PHOTOPQR/OUEST FRANCE/Daniel FOURAY

Lors de la conférence de presse destinée à détailler les conclusions du Grenelle de l’éducation, ce mercredi après-midi, le ministre Jean-Michel Blanquer a promis une enveloppe de 700 millions d'euros pour revaloriser les salaires des enseignants. "En 2022, une enveloppe de 700 millions d'euros sera dédiée aux revalorisations. Il y a 100 millions d'euros qui permettront la montée en puissance des mesures déjà décidées, 400 millions pour mettre en œuvre les nouveaux engagements et 200 millions d'euros pour l'action sociale", a détaillé le ministre.

Selon le ministre, la ventilation de cette enveloppe de 700 millions et les modalités de mise en œuvre seront discutées "au long du mois de juin" avec les organisations syndicales.

Priorité aux personnels en début de carrière

"L'ensemble des personnels est concerné par cette enveloppe mais la priorité reste donnée aux débuts de carrière de manière à rendre attractif le métier d'enseignant", a précisé le ministère à l'AFP. Les salaires des enseignants français sont inférieurs de 7% en début de carrière à la moyenne des pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). "Sur une base pluriannuelle, l'objectif est de rejoindre le peloton de tête des pays de l'OCDE", a martelé le ministre. 

"Au global, cela porte à 1,1 milliard d'euros la somme accordée sur deux années à la revalorisation des enseignants", s'est félicité Jean-Michel Blanquer, saluant une avancée "inédite". Pour permettre une hausse ciblée sur les débuts de carrières, le budget 2021 du ministère avait été augmenté de 400 millions d'euros (500 millions en année pleine). Ces premières augmentations doivent être versées fin mai. 

Les syndicats dubitatifs

Tous les syndicats s'étaient battus pour obtenir une loi de programmation pluriannuelle gravant dans le marbre des hausses de salaires. "Pour nous, une loi de programmation pluriannuelle était un moyen de montrer le soutien qu'on pouvait apporter au personnel de l'Éducation nationale qui a fait preuve d'un très grand engagement pendant la crise sanitaire, on a montré à quel point on a réussi à tenir la baraque. C'est une vraie occasion manquée", a regretté auprès de l'AFP Jean-Rémi Girard, président du SNALC (secondaire). 

Scepticisme partagé par Guislaine David, secrétaire générale du Snuipp-FSU, premier syndicat du primaire : "On est très loin de ce qu'attendent les enseignants, ça ne va pas assez loin, ce n'est pas des annonces qui vont révolutionner le métier".

"C'est une satisfaction que ce budget soit confirmé", a cependant salué sur franceinfo Catherine Nave-Bekhti, secrétaire générale du Syndicat général de l’Éducation nationale (SGEN) CFDT. "Il faut continuer à améliorer les débuts de carrière et nous visons qu'aucun début de carrière ne soit en dessous de 2.000 euros nets par mois pour les enseignants." "Il y a une perte importante du pouvoir d'achat des enseignants dans le pays depuis plus de 20 ans maintenant et il faut le rattraper", a-t-elle ajouté, car "on constate depuis des années des difficultés à attirer des personnels, des étudiants et étudiantes vers les métiers de l'éducation." 

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