Retour
Provence-Alpes-Côte d'Azur Corse Auvergne-Rhône-Alpes Grand Est Bourgogne-Franche-Comté Occitanie Nouvelle-Aquitaine Centre-Val de Loire Île-de-France Hauts-de-France Normandie Pays de la Loire Bretagne
  • Toute la France
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bourgogne Franche-Comté
  • Bretagne
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Grand Est
  • Hauts-de-France
  • Île-de-France
  • Normandie
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Occitanie
  • Pays de la Loire
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Changer de région
Centre-Val de Loire
Changer de région
Corse
Changer de région
Hauts-de-France
Changer de région
Normandie
Retour
Société

Le Cher, département bon élève pour l'emploi des personnes handicapées

-
Par , France Bleu Berry

Une semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées se déroule du 18 au 24 novembre. L'occasion de lutter contre les idées reçues et de montrer que le handicap n'est pas un frein à la motivation des candidats.

Une personne handicapée (photo d'illustration)
Une personne handicapée (photo d'illustration) © Maxppp - Claude PRIGENT/PHOTOPQR/LE TELEGRAMME

Cher, France

En France, le taux de chômage des personnes en situation de handicap se situe autour de 18%. C'est deux fois plus que la moyenne nationale. C'est bien la preuve que trouver un travail relève parfois du parcours du combattant pour les personnes handicapées. La loi oblige les entreprises de plus de 20 salariés à avoir 6% de travailleurs handicapés, sous peine de devoir verser une contrepartie financière. Dans le Cher, la situation est plutôt positive. "Nous sommes à un taux moyen de 5,4 % de travailleurs handicapés dans les entreprises", se félicite Eric Messeguer, directeur des offres de service pour l'association Prométhée Cher. 

Dans le Cher, nous n'avons aucune entreprise à quota zéro. Les entreprises se mettent en dynamique"

"C'est beaucoup plus difficile lorsqu'on n'a pas pu bénéficier de formation en amont. Beaucoup de handicap arrivent en cours de carrière professionnelle. Il faut ensuite se battre à Pôle emploi pour accroître le niveau de compétences", témoigne Eric Messeguer, invité de France Bleu Berry ce lundi. Il faut aussi rassurer les employeurs qui pourraient être réticents. "Dans 90% des embauches réalisées, il n'y a aucun aménagement de poste à faire. Il s'agit de mettre la personne avec ses compétences à un emploi correspondant à ses aptitudes", poursuit Eric Messeguer.

Choix de la station

À venir dansDanssecondess

France Bleu