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Faits divers – Justice

Quatre ex-salariés de Castmétal aux Prud'hommes

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Par , France Bleu Belfort-Montbéliard

Quatre ex-employés de Castmétal comparaissaient aux Prud'hommes jeudi 23 juillet. Ils accusent leur ancien employeur de licenciement abusif ; ils ont été sanctionnés selon eux pour avoir tenté de mettre en place un comité CGT sur le site de la fonderie de Colombier Fontaine.

Une quarantaine de syndicalistes de la CGT devant la cité judiciaire de Montbéliard
Une quarantaine de syndicalistes de la CGT devant la cité judiciaire de Montbéliard © Radio France - Diane Fershit

C’est une affaire qui avait agité la fonderie Castmétal de Colombier-Fontaine au mois de mai dernier. Cinq employés (dont l’un a finalement été repris par l’entreprise) sont licenciés pour des faits présumés de harcèlement. S’en suivent cinq semaines de grève , un mouvement lancé au départ par la CGT qui a finalement rallié une trentaine de salariés (sur les 180 que compte l’entreprise).

Situation de blocage

L’usine est bloquée, pendant un temps plus rien n’y entre ni ne sort, c’est l’impasse. Le sénateur-maire Martial Bourquin, le député PS Frédéric Barbier et le sous-préfet tentent de rétablir la situation. 

Finalement, un accord de sortie de crise est signé après 5 semaines de blocus , le plus long mouvement de grève de toute l’histoire industrielle du Pays de Montbéliard. Pourtant, dix-neuf ex-grévistes sont assignés à comparaître devant le Tribunal de Grande Instance de Montbéliard pour grève illicite et entrave au bon fonctionnement de l’entreprise. Une audience qui n’a plus lieu d’être puisque la grève est terminée à ce moment-là..

Une audience aux Prud'hommes de Montbéliard

Hier, jeudi 23 juillet, une audience avait lieu aux Prud’hommes de Montbéliard. Conséquence d’une action que les quatre ex-employés mènent contre leur ancien employeur.

Les syndicalistes de la CGT étaient venus en nombre pour soutenir leurs camarades : ils étaient une quarantaine devant la cité judiciaire de Montbéliard, chapeaux, drapeaux, et panneaux tous aux couleurs de la CGT, ils ne sont pas passés inaperçus.

 

Qui est de bonne foi ?

Pour l’avocat des anciens salariés, "il s’agit clairement d’une discrimination syndicale, une atteinte même aux droits fondamentaux de mes clients" .

 

castmétal avocat SON

 

Pour la partie adverse on cherche à transformer cette affaire en véritable cause. Selon l’avocat de la direction, la discrimination syndicale n'est pas la raison du licenciement de ces hommes. L’employeur n’était selon lui même pas au courant de leur appartenance à la CGT.

Finalement, aucune décision n’a été prise ; elle est reportée au 28 juillet prochain.

 

 

 

 

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