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Une méthode de recrutement qui fait ses preuves : le recrutement par "simulation"

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Par , , France Bleu Auxerre
Auxerre, France

Le recrutement par simulation permet d'évaluer les capacités d'un candidat à occuper un emploi précis et non ses compétences ou ses diplômes. La méthode séduit de plus en en plus les employeurs dans l'Yonne.

recrutement de soudeurs par simulation à pôle emploi Auxerre
recrutement de soudeurs par simulation à pôle emploi Auxerre - Delphine Martin

En 2015, Pôle Emploi a recruté plus de 200 personnes, dans le département, grâce au recrutement par simulation. Notamment pour des emplois chez Pneus Laurent à Avallon ou encore dans la grande distribution.

Ce mercredi, une séance  était organisée au Pôle Emploi d'Auxerre.  A la clé : 10 postes de soudeur (dans une entreprise d'intérim).                                                                                    

Le reportage de  Delphine Martin.

recrutement par simulation à Pôle emploi

 Pôle emploi peut organiser un recrutement par simulation pour une 40aine de métiers différents (aide à domicile, téléconseiller, croupier ou encore ouvrier viticole). Et même lorsqu'il y a très peu de postes à pourvoir.

La méthode séduit de plus en plus les employeurs, notamment dans les domaines d'activités qui ont du mal à recruter.

 Alexandre Bréchet, conseiller à l'emploi à Auxerre, spécialiste du recrutement par simulation.

recrutement par simulation à Pôle emploi

 12 candidats étaient en lice, souvent des chômeurs de longue durée. Ils ont 7 exercices a réaliser en 3heures 30... S'ils obtiennent la note minimum, il seront convoqués pour un entretien de motivation.  Et pourront bénéficier d'une formation pour devenir soudeur, et d'un CDD pour 6 mois minimum. Parmi ces candidats : Mourak Chénak, un migennois de 47 ans et Abdelkrim Makloufi, un auxerrois de 43 ans. Et tous deux sont ravis de cette méthode et de cette chance qui leur est offerte

recrutement par simulation à Pôle emploi

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