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Société

La police de Haute-Savoie recrute des adjoints de sécurité

lundi 28 mai 2018 à 3:47 - Mis à jour le samedi 26 mai 2018 à 6:08 Par Marie Ameline, France Bleu Pays de Savoie

En déficit de 13 postes sur le département, la police de Haute-Savoie lance un recrutement d'adjoints de sécurité. Les personnes retenues seront affectées au plus près de leur lieu de résidence. Il s'agit de contrats à durée déterminée de trois ans, ouverts aux plus de 18 ans, et rémunérés au SMIC.

Les adjoints de sécurité recrutés seront affectés aux commissariats d'Annecy, Annemasse et Thonon-les-Bains
Les adjoints de sécurité recrutés seront affectés aux commissariats d'Annecy, Annemasse et Thonon-les-Bains © Maxppp - G.Bonnafont

Annecy, France

La police de Haute-Savoie ouvre une campagne de recrutement d'adjoints de sécurité. Le département dispose de 40 postes d'adjoints de sécurité, mais 27 seulement sont pourvus actuellement. 

13 postes sont donc ouverts. Les candidats retenus seront affectés dans les commissariats d'Annecy, Annemasse, et Thonon-les-Bains. 

Pour faciliter ce recrutement, conscients de la cherté du département, et de la difficulté à se loger, nous assurons les candidats de les affecter près de chez eux" Emmanuel Kiehl, directeur départemental de la sécurité publique.

"Le futur adjoint de sécurité bénéficie d'une formation rémunérée de quatorze semaines"- Emmanuel Kiehl

Il s'agit de contrat à durée déterminée de 3 ans, rémunéré au SMIC.  Les conditions pour postuler : avoir 18 ans, être en bonne condition physique, et "de bonne moralité".

"Comme le gardien de la paix qu'il accompagne, l'adjoint de sécurité effectue des missions très variées. Cette expérience est excellente pour qui veut présenter le concours de gardien de la paix" Emmanuel Kiehl

Les  dossiers de candidature sont à retirer sur: www.lapolicenationalerecrute.fr

onglet: "ADJOINTS DE SECURITE"- INSCRIPTIONS

ou par courrier électronique: ddsp74-formation@interieur.gouv.fr