Une prime pour tous dans les établissements médico-sociaux

Une prime oui mais pour tout le monde. C'est le mot d'ordre des professionnels creusois du médico-social mobilisés ce mercredi 27 octobre dans le contexte d'une journée nationale. Ils demandent que la revalorisation salariale mensuelle de 183 euros accordée aux soignants dans le cadre du Ségur de la santé soit versée à l'ensemble du personnel du secteur médico-social.

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Aujourd'hui, certains soignants qui travaillent dans ces établissements qui s'occupent des personnes âgées et/ou handicapées touchent la prime, mais le personnel administratif en est encore exclu. La situation est la même pour certains éducateurs spécialisés. 

"Un exemple concret : un éducateur spécialisé qui travaille en maison d'accueil spécialisée financée par l'assurance maladie bénéficie de cette prime s'indigne Sophie Queriaud, la directrice générale de l'Adapei de la Creuse_. Alors que le même éducateur spécialisé qui travaille dans un foyer d'hébergement, dans une structure social, n'en bénéficie pas puisqu'elle n'est pas financée par l'assurance maladie. Alors qu'ils font le même travail"_. 

L'absence de prime, un problème pour les recrutements futurs

À ses côtés, pour soutenir ses revendications, les représentants de l'APAJH, de l'ALEFPA, du GEMS, de la FEHAP, et de la Fondation Jacques Chirac, dénoncent les conséquences financières pour les salariés mais mettent aussi en garde contre des problèmes de recrutements, puisque les candidats aux postes actuellement à pourvoir font de cette prime un critère rédhibitoire. "Au bout du compte, notre crainte c'est que les personnes en situation de handicap deviennent des victimes collatérales", conclut Sophie Queriaud.